Scale-ups / Grandes entreprises : culture d’entreprise, deux stratégies irréconciliables ? – Jean-Charles Samuelian-Werve
Invité : Jean-Charles Samuelian Werve
CEO et cofondateur d’Alan
Scale-ups / Grandes entreprises : culture d’entreprise, deux stratégies irréconciliables ? – Frédéric Mazzella
Invité : Frédéric Mazzella
Président-Fondateur de BlaBlaCar et de Captain Cause
Environnement et social, deux défis incontournables pour une entreprise durable
Invitée : Brune Poirson
Directrice du développement durable du Groupe Accor
Un chef d’orchestre face à ses musiciens : une aventure entre incertitude, confiance et joie
Invitée : Mélanie Levy-Thiébaut
Cheffe d’orchestre
Face à l’incertitude : les réponses de la physique et de la philosophie
Invité : Etienne Klein
Chercheur, physicien et philosophe des sciences
Croissance responsable : comment agir face à l’incertitude
Invité : Xavier Huillard
PDG de VINCI
Face à l’incertitude : les entreprises et les salariés
Invitée : Julia de Funès
Philosophe et conférencière
Comment mobiliser et soutenir plus de 100 000 gendarmes confrontés à l’incertitude ? Quel parallèle avec le monde de l’entreprise ?
Invités :
Général d’armée Christian Rodriguez, Directeur général de la Gendarmerie Nationale
Général de corps d’armée Bruno Arviset, Directeur des personnels militaires de la Gendarmerie Nationale
Général Ghislain Rety, Commandant du GIGN
Comment transformer la SNCF, plus marquée par une culture d’antagonisme que du compromis ?
Invité : Jean-Pierre Farandou
Président directeur général de SNCF
A propos du Cercle Humania
Depuis 15 ans, le Cercle Humania œuvre pour partager une vision commune sur la transformation des RH. Le Cercle Humania propose aux DRH des grandes organisations privées et publiques d’être leur carrefour d’échanges et de réflexions.
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