D’une guerre des talents à une guerre d’engagement

Le mardi 3 OCTOBRE 2024

Invitée

Emmanuelle Duez, Entrepreuneur et Fondatrice de The Boson Project

Quelques mots sur l'événement

Le 3 octobre dernier, nous avons eu le plaisir de recevoir Emmanuelle Duez, fondatrice de The Boson Project, pour une intervention sur le rôle fondamental des valeurs humaines dans l’entreprise moderne.À travers son expérience et ses convictions, Emmanuelle a délivré un message fort et inspirant : au-delà des stratégies et des chiffres, les entreprises doivent renouer avec le sens profond du collectif et du partage.

Face aux crises et aux mutations du monde du travail, Emmanuelle Duez a rappelé une étymologie révélatrice : le mot “compagnie” vient du latin con panis, signifiant “partager le pain”. Pour elle, ce retour aux sources est essentiel pour construire des organisations durables et résilientes. “Les individus ne viennent pas seulement pour accomplir des tâches, mais pour se sentir appartenir à une communauté”, a-t-elle souligné devant les membres du Cercle.

Durant cet échange riche et animé, Emmanuelle Duez a partagé des exemples concrets et des réflexions sur les pratiques à adopter pour renforcer le lien social en entreprise. Selon elle, il est essentiel que les dirigeants réapprennent à instaurer des valeurs authentiques, favorisant un environnement où chacun se sent utile et reconnu. Ce modèle d’entreprise, fondé sur la solidarité et l’inclusion, représente une réponse aux enjeux de fragmentation sociale que connaissent de nombreuses organisations aujourd’hui.

Les membres du Cercle Humania présents lors de cet événement ont eu l’opportunité de dialoguer avec Emmanuelle Duez sur des solutions concrètes et applicables au quotidien. Comment encourager l’engagement ? Comment faire face aux crises tout en préservant l’intégrité humaine des organisations ? Autant de questions essentielles, abordées au cours de cette soirée inspirante, qui a permis de nourrir une réflexion collective autour du rôle social de l’entreprise.

Cet événement a réuni des décideurs et des acteurs influents du monde RH, tous en quête de pistes pour transformer leurs entreprises en véritables communautés de travail. Dans un monde en perpétuel changement, Emmanuelle Duez nous a rappelé l’importance de bâtir des structures solides, ancrées dans des valeurs d’écoute et de partage, pour affronter les défis de demain. Une soirée enrichissante qui restera marquée par l’engagement et la vision inspirante d’une entrepreneuse pionnière.

Vidéo de l’intervention de Thomas Saunier

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