L’Apec est une organisation paritaire qui se mobilise pour aider les cadres et les jeunes diplômé.es à partir de Bac+3, en particulier les publics les plus fragiles face à l’emploi. En tant qu’opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les cadres, l’Apec permet à ses clients, quelle que soit leur situation, de s’informer, réfléchir, se projeter et agir pour leur projet professionnel.
En 2024, parmi les 197 587 cadres et jeunes diplômé.es accompagné.es par l’Apec, 107 664 ont bénéficié du CEP. Dans un contexte de difficultés de recrutements, l’Apec aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin. Son observatoire analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Association combine une présence territoriale de proximité avec son jobboard : apec.fr (plus de 2,5 millions d’offres d’emplois cadres publiées en 2024 et 650 000 profils de cadres en recherche d’opportunités).
Actualités
L’Apec a mené une étude sur l’impact du travail à distance depuis la pandémie. Marion Desreumaux, cheffe de projet études, en partage les enseignements clés.
Dans un marché de l’emploi cadre nettement orienté à la baisse, les besoins des entreprises restent focalisés sur les mêmes profils.
Maria-Elena Escudero, consultante Apec, partage ses conseils d’experte pour naviguer avec efficacité et repérer rapidement les meilleurs talents parmi les 650 000 profils de cadres que compte notre CVthèque.
