Jean-Dominique Senard : “La crise du travail est aussi une crise de reconnaissance. Et si la solution venait de l’intérieur des organisations ?»
Invité : Jean-Dominique Senard
Président du Conseil d’Administration du Groupe Renault
Laurent Alexandre : “Dans 10 ans, l’intelligence humaine ne représentera plus qu’un millième de l’IA. »
Invité : Laurent Alexandre
Entrepreneur visionnaire, chirurgien urologue et essayiste
Nicolas Sarkozy : « L’adaptation est une question de survie pour les entreprises »
Invité : Nicolas Sarkozy
Ancien Président de la Ve République
Se préparer aux crises géopolitiques, le challenge de 2024 ?
Invitée: Mathilde Lemoine
Chief Group Economist d’Edmond de Rothschild
D’une guerre des talents à une guerre d’engagement
Invitée: Emmanuelle Duez
Entrepreuneur et Fondatrice de The Boson Project
La feuille de route de Catherine Vautrin
Invitée : Catherine Vautrin
Ministre du travail, de la santé et des solidarités
Les métamorphoses du rapport au travail
Invité : Luc Ferry
Philosophe, conférencier et ancien Ministre
Scale-ups / Grandes entreprises : culture d’entreprise, deux stratégies irréconciliables ? – Jean-Charles Samuelian-Werve
Invité : Jean-Charles Samuelian Werve
CEO et cofondateur d’Alan
A propos du Cercle Humania
Depuis 15 ans, le Cercle Humania œuvre pour partager une vision commune sur la transformation des RH. Le Cercle Humania propose aux DRH des grandes organisations privées et publiques d’être leur carrefour d’échanges et de réflexions.
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