Les partenaires qui accompagnent les réflexions du Cercle Humania
Grâce à leur engagement, les partenaires du Cercle Humania participent activement à une réflexion commune sur les mutations du monde du travail et les grands enjeux qui le façonnent.
ManpowerGroup
Leader mondial des services en ressources humaines, ManpowerGroup accompagne l’ensemble des transformations RH et digitales des entreprises.
Apec
L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, accompagne, à toutes les étapes-clés du parcours professionnel, les cadres et les jeunes diplômé·es à partir de bac+3 et aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin et à cultiver leur attractivité.
Neobrain
Neobrain est une plateforme de pointe, basée sur l’intelligence artificielle, dédiée à l’optimisation de la gestion des talents et des compétences pour les grandes et moyennes entreprises du monde entier.
Notre gamme de solutions — Skills Intelligence, Talent Marketplace, Talent Planner et Engagement Loop — offre une cartographie dynamique des compétences, un jumelage interne des opportunités, une analyse précise des écarts de compétences et une amélioration des performances grâce à des insights exploitables et des retours d’information basés sur les données.
Transformez votre stratégie de gestion des talents avec notre technologie IA de pointe pour placer les bonnes compétences au bon endroit et au bon moment. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir du travail grâce à une intelligence des talents plus intelligente !
Actance
Actance est un Cabinet d’avocats spécialisé en Droit social, composé de 110 professionnels dédiés à la défense des intérêts des employeurs. Nos activités sont composées (1) de prestations de conseils aux entreprises, (2) assistance et de défense devant les juridictions, (3) d’accompagnement des transformations / restructurations et (4) et de formation.
Actance accompagne ses clients depuis 20 ans pour une meilleure gestion des relations au travail avec une forte implication de nos équipes au quotidien auprès des décideurs.
April Entreprise
Filiale du groupe APRIL, APRIL Entreprise est une société de conseil en services assurantiels pour les entreprises.
Les 100 collaborateurs d’APRIL Entreprise accompagnent les entreprises de toute taille (grands groupes, ETI, PME) en France comme à l’international, et de tout secteur d’activité, sur tous les sujets de protection sociale complémentaire ou de prévention.
APRIL Entreprise se positionne comme un véritable partenaire, architecte de solutions pour faciliter, sécuriser et pérenniser l’activité de ses clients, grâce à une approche sur-mesure qui intègre tout l’écosystème de l’entreprise, dans un environnement en constante mutation.
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Eutelmed
Depuis 2010, Eutelmed est votre partenaire dans l’accompagnement des personnes et des groupes. De la prévention jusqu’aux soins, en passant par la qualité de vie au travail nous sommes à vos côtés pour anticiper et gérer les enjeux humains.
Grâce à des solutions digitales complètes et un réseau de professionnels qualifiés et expérimentés, nous vous accompagnons en +60 langues et cultures, n’importe où dans le monde.
Qualité de vie au travail, prévention en santé mentale, formation des équipes et managers, accompagnement des changements, executive coaching, médiation, mobilité internationale, gestion de crise, etc.
PwC
En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour les organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
OCIRP
𝗔𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴é 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗽𝗿è𝘀 𝗱𝗲 𝟲𝟬 𝗮𝗻𝘀, l’OCIRP est aux côtés de celles et ceux qui doivent relever les défis de la vie autonome, quelles que soient les situations difficiles ou les épreuves traversées : orphelinage, veuvage, situation de handicap, aidance, isolement, entrée dans le grand âge.
L’OCIRP propose des solutions de prévoyance pour surmonter les difficultés, et s’engage socialement pour accompagner ses bénéficiaires et répondre aux enjeux sociétaux liés à l’autonomie. L’accompagnement social de l’OCIRP est intégré et personnalisé, il apporte une réponse individuelle adaptée à chaque situation de vie.
Agissant sur le terrain, l’OCIRP crée un environnement inclusif et renforce son engagement social. En tant qu’acteur du financement responsable, l’OCIRP mobilise des personnalités, des associations, des sportifs, et des bénévoles pour promouvoir l’autonomie dans les territoires.
#𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴é𝘀𝗣𝗼𝘂𝗿𝗹𝗔𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 !
L’OCIRP – Union à gouvernance paritaire engagée pour l’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞 – c’est :
ℹ️ L’OCIRP, pour la diffusion de contrats collectifs auprès des 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 – distribués et gérés par les institutions de prévoyance membres de l’Union OCIRP – principalement sur les marchés des branches professionnelles, des grands comptes et des entreprises.
ℹ️ La Fondation d’entreprise OCIRP « Au cœur des familles », pour soutenir des initiatives d’intérêt général portées par des associations, qui s’adressent aux orphelins, aux conjoints endeuillés, aux personnes en besoin d’autonomie, à leurs 𝐚𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 et à leurs 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬.
ℹ️ L’association Dialogue & Solidarité et ses intervenants experts du 𝐝𝐞𝐮𝐢𝐥, qui propose un 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 au deuil du conjoint, ouvert à tous.
ℹ️ La société d’assurance OCIRP Vie, pour la diffusion de contrats individuels avec les mutuelles partenaires.
Swile
Dans un monde du travail en constante évolution, Swile réinvente et digitalise les avantages salariés et les frais professionnels, en offrant une expérience unifiée et simplifiée, tant dans leur dépense côté employé que dans leur gestion côté entreprise.
Présente en France et au Brésil, Swile compte 850 collaborateurs au service de 5,5 millions d’utilisateurs dans 85 000 entreprises clientes.