Du 11 au 14 juin, Paris passe à l’heure de Vivatech, avec 3 500 exposants, 13 500 startups et 165 000 visiteurs. De quoi donner le tournis quand on passe les portes du salon : difficile de savoir par où commencer. Nous vous proposons un parcours en cinq étapes, spécialement dédié aux DRH.
Startups HR: ManpowerGroup organise une finale en direct (mercredi, 10h45)
Vous le connaissez de près en tant que partenaire du Cercle, le groupe Manpower sera très actif cette année à Vivatech, où il emmène cinq startups dans ses valises. Elles ont été sélectionnées parmi 137 candidats internationaux pour le concours « AI, Tech & @huManpower : redéfinir l’avenir du travail ».
Mercredi 11 juin (à 10h45), elles présenteront leurs solutions en direct de la scène du Pitch Studio de VivaTech. Un finaliste sera choisi pour développer un MVP avec ManpowerGroup.
Vous pourrez ainsi découvrir Coachello (mobilité interne), Hippolyte (recrutement sur les réseaux sociaux), Hunel, qui aide les agences de recrutement à placer les candidatures non retenues, Popp (assistant de recrutement) et Workait, un catalogue d’agents IA autonomes.
Venez soutenir Neobrain en finale du concours OVHCloud (jeudi, 16h05)
Vous êtes sur place jeudi ? Rendez-vous Pitch Studio, 16h05, pour la grande finale du concours du OVH « Impact Challenge », qui fête ses 10 ans cette année.
Neobrain, dont le fondateur est co-président du Cercle Humania, fait partie des huit finalistes. Venez soutenir l’équipe !
Deux talks consacrés au travail à l'ère de l'IAG (vendredi 14h et samedi 15h45)
Deux partenaires du Cercle Humania, Neobrain (management des talents) et PwC (conseil), prennent la parole conjointement :
– le vendredi 13 juin à 14h, ce sont Paul Courtaud (CEO Neobrain), Pete Brown (Global Workforce Leader, PwC) et Sofia Merlo (DRH de BNP Paribas) qui réfléchissent ensemble au futur du travail dans le contexte de l’AI générative. « L’intelligence artificielle évolue rapidement – comment rester à la hauteur, favoriser l’inclusion et se préparer pour demain ? Découvrez des stratégies concrètes, allant du perfectionnement des compétences internes à l’IA éthique, dans l’un des secteurs les plus réglementés au monde. »
– le samedi 14 juin à 15h45, Bouchra Roby (PwC France et Maghreb), Paul Courtaud (CEO Neobrain) et Fabien Escoffier (Sales Manager Secteur Public chez Linkedin) interviennent sur le sujet : « Futur du travail : anticiper les attendus, se préparer et s’approprier les clés de l’évolution du monde du travail. »
Franchissez "L'impact Bridge" (EDF)
L’Impact Bridge est un espace de 1500m2 soutenu par le groupe EDF, dédié aux innovations à impact social et environnemental. Startups, associations, innovateurs : vous pourrez les rencontrer sur la passerelle Booth O01.
Diversité & Inclusion: c'est le moment de s'engager
VivaTech s’est engagé « dès la première heure à rendre la Tech plus inclusive », rappellent les organisateurs du salon, avec « des démarches dédiées à deux populations prioritaires : les jeunes qui doivent envisager les métiers de la tech et du code comme des accélérateurs d’inclusion économique ; et les femmes, qui doivent être plus nombreuses à entreprendre ou faire carrière dans la technologie.»
Retrouvez – notamment – le village Femtech (innovation en santé des femmes) en partenariat avec FemTech France, qui présentera 5 startups différentes chaque jour pour un total de 20 startups exposantes et dévoilera son baromètre 2025.
Ainsi que le septième « Female Founder Challenge », une initiative en faveur de l’entrepreneuriat féminin. Cette année, 536 fondatrices issues de 83 pays ont candidaté. Cinq finalistes ont été retenues pour pitcher leur solution lors de la grande finale le 12 juin à 9h45 sur la Purple Stage (stage 2). La lauréate sera ensuite mise à l’honneur lors de la VivaTech Global Awards Ceremony, qui se tiendra le jeudi 12 juin à 17h (stage 1).
Les finalistes de cette édition 2025 sont :
– Hormona (Royaume-Uni) : tests à domicile pour la santé hormonale.
– Parallel Carbon (Royaume-Uni) : réduction des émissions de CO₂ dans les secteurs difficiles à décarboner.
– Radiant Matter (Royaume-Uni, encore) : conception et production de textiles « non toxiques, biodégradables et à faible empreinte carbone, sans utiliser de plastiques, métaux, minéraux ou pigments ».
– Verley (France) : innovation dans l’industrie laitière (technologie de fermentation)
– Virtuosis AI (Suisse) : une IA qui analyse la voix lors des appels Microsoft Teams et détecte plus de 25 troubles mentaux, cognitifs, respiratoires, cardiovasculaires et métaboliques à partir d’un enregistrement de 30 secondes.
Enfin, si au bout de quelques heures vous avez très envie de quitter la Porte de Versailles, jetez un œil aux « side events » de Vivatech, toujours plus nombreux !
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