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Notre blog reflète les échanges riches et approfondis des dîners-débats, en partageant des perspectives sur les tendances des ressources humaines, des approches innovantes du métier de DRH et le rôle stratégique des directions RH face aux évolutions des organisations et du monde du travail.
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À la Une
Bien-être, satisfaction et confiance au travail : le premier Baromètre Talents de ManpowerGroup décrypte les sentiments des salariés dans un monde du travail en évolution.
Baromètre Talents 2024 : ManpowerGroup dévoile les attentes des salariés face au monde du travail. Sens, bien-être et confiance émergent comme des priorités clés pour fidéliser les talents.
Les grandes tendances du droit du travail en 2024
Dans un contexte de mutation rapide du monde du travail, Loïc Touranchet, avocat spécialisé en droit social (Associé Actance Avocats), partage son analyse des grandes évolutions qui marquent l’année 2024 dans les entreprises. Trois tendances majeures se distinguent : la montée en puissance du droit pénal du travail, la gestion des risques psychosociaux et les transformations organisationnelles dans un monde toujours plus digitalisé et compétitif.
Accélérer le passage à l’action face à l’urgence climatique grâce au Green Booster
Face à l’urgence climatique, les entreprises doivent agir. La révolution écologique n’attend pas, et les entreprises se doivent d’œuvrer en ce sens. Cependant, trouver les bons moyens pour accélérer la transition écologique au sein de l’entreprise est un réel défi. C’est pourquoi ManpowerGroup Talent Solutions a développé Green Booster, un programme complet qui
Est-ce la fin de l’ère de l’engagement ?
2020 a-t-elle sonné le glas de l’engagement ? La question de l’engagement des collaborateurs se pose depuis des années en entreprise, qui constate une difficulté
Télétravail contre présentiel, un faux débat ?
L’engagement est une problématique massive mais qui connaît une légère embellie. Beaucoup d’entreprises associent cette baisse de l’engagement avec le développement du travail à distance.
Faire plaisir à ses collaborateurs avec du sens, la mission de Captain Cause
Le renforcement des stratégies RSE pousse les entreprises à trouver de nouveaux moyens de promouvoir des politiques alignées sur leurs valeurs. C’est devenu une question
Comment la Direction RH joue un rôle clé dans la performance business
Le travail des Directions RH a beaucoup évolué pendant la période de la pandémie. On a beaucoup parlé d’un pivot de la fonction d’un rôle
Transparence de la paie, une évolution inévitable ?
Lors de son intervention au dîner du 16 mai 2023, Jean-Charles Samuelian a présenté la culture d’entreprise d’Alan, dont un aspect central concerne la transparence radicale.
Vu des Etats-Unis, quel futur pour les RH en France ? avec Denis Descause
De nombreux concepts de management et de Ressources Humaines comme celui de talent marketplace ont d’abord fleuri de l’autre côté de l’Atlantique avant de gagner
