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Notre blog reflète les échanges riches et approfondis des dîners-débats, en partageant des perspectives sur les tendances des ressources humaines, des approches innovantes du métier de DRH et le rôle stratégique des directions RH face aux évolutions des organisations et du monde du travail.
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Cyberattaques : deux clefs que les DRH sont seuls à détenir
Invité : Le Général Marc Boget, Directeur de l’Agence du numérique des forces de sécurité intérieure.
Vivatech 2025 : Le guide de visite des DRH
Du 11 au 14 juin, Paris passe à l’heure de Vivatech, avec 3 500 exposants, 13 500 startups et 165 000 visiteurs. De quoi donner le tournis quand on passe les portes du salon : difficile de savoir par où commencer. Nous vous proposons un parcours en cinq étapes, spécialement dédié aux DRH.
Agnès Verdier-Molinié : « Il manque 40 milliards d’euros ? Réduisons nos dépenses ! Mais n’alourdissons pas les charges des entreprises »
Invité : Agnès Verdier-Molinié
Directrice de la Fondation iFRAP
Télétravail et cadres, le point avec Marion Desreumaux de l’Apec
Depuis les années de la pandémie, le télétravail a connu une envolée en termes de pratique. Les métiers cadres se prêtent particulièrement à cette modalité
Burn out en entreprise #1 : Quel coût et quelles causes ?
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Comment incarner les valeurs dans l’entreprise lors de sa prise de décision : le purposeful leadership
Les entreprises sont à l’avant-garde d’une transformation qui va au-delà des marges bénéficiaires et des cours boursiers. Le leadership « purposeful » est nécessaire pour
Penser sa stratégie RH 2024 : sur quels éléments s’appuyer pour planifier son budget ?
En 2024, les professionnels des RH sont confrontés à de nouveaux défis : crise du coût de la vie, pénurie de compétences sur le marché
Droit et accompagnement des RH, quels enjeux face aux nouvelles problématiques du monde du travail ?
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Faire plaisir à ses collaborateurs avec du sens, la mission de Captain Cause
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Comment la Direction RH joue un rôle clé dans la performance business
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Transparence de la paie, une évolution inévitable ?
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Vu des Etats-Unis, quel futur pour les RH en France ? avec Denis Descause
De nombreux concepts de management et de Ressources Humaines comme celui de talent marketplace ont d’abord fleuri de l’autre côté de l’Atlantique avant de gagner
Reflect, une solution pour soutenir l’adoption de la Data par les RH
Transformation numérique et RH, une évolution toujours difficile ? La place de la data dans les Directions des Ressources Humaines s’affirme. Léopold Adam, cofondateur et
