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Les articles du blog reflètent les échanges qui ont lieu durant les dîners-débats : perspectives sur les tendances des RH, nouvelles visions autour du métier de DRH, la place du rôle des directions RH dans l’entreprise et face aux mutations des organisations et du travail.
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On s’accorde à le dire, si les années covid ont mis le rôle de la Direction RH sur le devant de la scène, la pression
Le point sur la réforme des retraites avec François-Xavier Selleret, Directeur Général de l’Agirc-Arrco
La réforme des retraites a été promulguée et publiée au Journal officiel, et est désormais en vigueur. Initiative complexe, s’il semble complexe de maintenir un
Diversité et inclusion au sein des entreprises : quelle stratégie pour la favoriser ?
La diversité et l’inclusion sont des enjeux majeurs pour les entreprises. Un phénomène d’autant plus renforcé sur un marché de l’emploi où des compétences sont
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Le monde de l’entreprise évolue depuis les années 80 dans un monde de plus en plus varié culturellement. Dans ce cadre, le management interculturel est
RH et RSE : pourquoi les Ressources Humaines doivent-elles donner l’impulsion ?
Depuis quelques années, les entreprises doivent prouver leur utilité sociale. La RSE devient donc de plus en plus stratégique. Nous sommes loin du temps où