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Notre blog reflète les échanges riches et approfondis des dîners-débats, en partageant des perspectives sur les tendances des ressources humaines, des approches innovantes du métier de DRH et le rôle stratégique des directions RH face aux évolutions des organisations et du monde du travail.

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Bien-être, satisfaction et confiance au travail : le premier Baromètre Talents de ManpowerGroup décrypte les sentiments des salariés dans un monde du travail en évolution.

Dans un contexte de mutation rapide du monde du travail, Loïc Touranchet, avocat spécialisé en droit social (Associé Actance Avocats), partage son analyse des grandes évolutions qui marquent l’année 2024 dans les entreprises. Trois tendances majeures se distinguent : la montée en puissance du droit pénal du travail, la gestion des risques psychosociaux et les transformations organisationnelles dans un monde toujours plus digitalisé et compétitif.

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Les grandes tendances du droit du travail en 2024

Dans un contexte de mutation rapide du monde du travail, Loïc Touranchet, avocat spécialisé en droit social (Associé Actance Avocats), partage son analyse des grandes évolutions qui marquent l’année 2024 dans les entreprises. Trois tendances majeures se distinguent : la montée en puissance du droit pénal du travail, la gestion des risques psychosociaux et les transformations organisationnelles dans un monde toujours plus digitalisé et compétitif.

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Interview de Sébastien Van Dyk - Directeur Général de ManpowerGroup Talent Solutions

Accélérer le passage à l’action face à l’urgence climatique grâce au Green Booster

Face à l’urgence climatique, les entreprises doivent agir. La révolution écologique n’attend pas, et les entreprises se doivent d’œuvrer en ce sens. Cependant, trouver les bons moyens pour accélérer la transition écologique au sein de l’entreprise est un réel défi. C’est pourquoi ManpowerGroup Talent Solutions a développé Green Booster, un programme complet qui

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Cercle Humania - soirée du 5 juillet

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