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Notre blog reflète les échanges riches et approfondis des dîners-débats, en partageant des perspectives sur les tendances des ressources humaines, des approches innovantes du métier de DRH et le rôle stratégique des directions RH face aux évolutions des organisations et du monde du travail.
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Cyberattaques : deux clefs que les DRH sont seuls à détenir
Invité : Le Général Marc Boget, Directeur de l’Agence du numérique des forces de sécurité intérieure.
Vivatech 2025 : Le guide de visite des DRH
Du 11 au 14 juin, Paris passe à l’heure de Vivatech, avec 3 500 exposants, 13 500 startups et 165 000 visiteurs. De quoi donner le tournis quand on passe les portes du salon : difficile de savoir par où commencer. Nous vous proposons un parcours en cinq étapes, spécialement dédié aux DRH.
Agnès Verdier-Molinié : « Il manque 40 milliards d’euros ? Réduisons nos dépenses ! Mais n’alourdissons pas les charges des entreprises »
Invité : Agnès Verdier-Molinié
Directrice de la Fondation iFRAP
Droit et accompagnement des RH, quels enjeux face aux nouvelles problématiques du monde du travail ?
Le droit est une composante essentielle des Ressources Humaines. Le périmètre de la Direction des Ressources Humaines ne cesse de s’étendre : data, télétravail, freelancing,
Est-ce la fin de l’ère de l’engagement ?
2020 a-t-elle sonné le glas de l’engagement ? La question de l’engagement des collaborateurs se pose depuis des années en entreprise, qui constate une difficulté
Télétravail contre présentiel, un faux débat ?
L’engagement est une problématique massive mais qui connaît une légère embellie. Beaucoup d’entreprises associent cette baisse de l’engagement avec le développement du travail à distance.
Faire plaisir à ses collaborateurs avec du sens, la mission de Captain Cause
Le renforcement des stratégies RSE pousse les entreprises à trouver de nouveaux moyens de promouvoir des politiques alignées sur leurs valeurs. C’est devenu une question
Comment la Direction RH joue un rôle clé dans la performance business
Le travail des Directions RH a beaucoup évolué pendant la période de la pandémie. On a beaucoup parlé d’un pivot de la fonction d’un rôle
Transparence de la paie, une évolution inévitable ?
Lors de son intervention au dîner du 16 mai 2023, Jean-Charles Samuelian a présenté la culture d’entreprise d’Alan, dont un aspect central concerne la transparence radicale.
