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Les articles du blog reflètent les échanges qui ont lieu durant les dîners-débats : perspectives sur les tendances des RH, nouvelles visions autour du métier de DRH, la place du rôle des directions RH dans l’entreprise et face aux mutations des organisations et du travail.
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IA et développement des compétences, quelles opportunités pour les RH ?
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Diversité et inclusion au sein des entreprises : quelle stratégie pour la favoriser ?
La diversité et l’inclusion sont des enjeux majeurs pour les entreprises. Un phénomène d’autant plus renforcé sur un marché de l’emploi où des compétences sont
Pourquoi maîtriser l’image de marque d’une entreprise est aussi un sujet RH ?
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Le management interculturel : un avantage compétitif pour les Ressources Humaines
Le monde de l’entreprise évolue depuis les années 80 dans un monde de plus en plus varié culturellement. Dans ce cadre, le management interculturel est
RH et RSE : pourquoi les Ressources Humaines doivent-elles donner l’impulsion ?
Depuis quelques années, les entreprises doivent prouver leur utilité sociale. La RSE devient donc de plus en plus stratégique. Nous sommes loin du temps où